कम्पनी ऋण

0
949

नियोक्ता ऋण के हो?

एकमा कम्पनी ऋण यो क्रेडिटको रूप हो। कर्मचारी ऋणहरू अधिवेशनद्वारा कर्मचारीहरूले वफादारतालाई बलियो बनाउन प्रयोग गरिन्छन्। एक नियोक्ता ऋण मा, ऋण एक नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को लागी दिइएको छ। कर्मचारी ऋण र कर्मचारी द्वारा प्रदर्शन को लागी फिर्ता मा भुक्तानी छैन।

मालिक र उनको आवश्यकताबाट क्रेडिट

नियोक्ता ऋण एक पारंपरिक बैंक ऋण को लागी सस्ते वित्तपोषण विकल्प हुन सक्छ। कर्मचारी ऋण सामान्यतया कम रुचि छ। यो मुख्यतः कम्पनीहरूले कर्मचारीहरूलाई संलग्न गर्न र मूल्य निर्धारण गर्न र नजिकको भविष्यको लागि सुरक्षित कार्यस्थल प्रदान गर्न प्रयोग गर्दछ।
जब यो कर्मचारी ऋण को प्रावधान गर्न आउछ, श्रम व्यवहार को समान व्यवहार को सामान्य रूप मा सामान्यतया सबै कर्मचारीहरु मा लागू हुन्छ। उदाहरणको लागि, पूर्ण-समयका कर्मचारीहरूले अंशकालिक श्रमिकहरूको तुलनामा अधिक अनुकूल ऋण सर्तहरू प्राप्त गर्न सक्दैनन्। यद्यपि, एक नियोक्ताले सामान्यतया सबै कर्मचारीहरूलाई ऋण प्रदान गर्दैन। यदि कर्मचारी निस्क्रिय छ वा मजदुर बिरुद्धको अवस्थामा, एक कर्मचारी ऋण पनि अस्वीकार हुन सक्छ।

असमानता, अवधि, ऋण रकम

एक नियमको रूपमा, नियोक्ता कर्जा समायोजन गरिन्छ। तिनीहरू प्राय: विशेष प्रशिक्षण वा अचल सम्पत्ति अधिग्रहणको लागि भुक्तान गरिन्छ। कर्मचारीहरूले कम्पनीको स्टकमा फाइनान्स गर्न चाहन्छन् भने कर्मचारीहरूले नियोक्ताको ऋण पनि लिन सक्छन्। यद्यपि, तथापि, नियोक्ताले कर्मचारी को जोखिम को बारे मा सूचित गर्नु पर्छ जो ऋण को लागी आईपीओ को संभावित विफलता को घटना मा उत्पन्न हुन सक्छ।
कम्पनीको स्वामित्वको उत्पादनहरू प्राप्त गर्ने उद्देश्यका लागि एक कर्मचारी ऋण प्रदान गर्न सकिँदैन।
कर्मचारी ऋण को सर्त सामान्यतया 6 र 84 महिना को बीच हुन्छ। यदि नियोक्ता ऋण एक सम्पत्ति प्राप्त गर्न प्रयोग गरिन्छ, शब्द 25 वर्ष सम्म हुन सक्छ।
नियोक्ता कर्जा केहि सय यूरो देखि सय सय डरलाग्दो यूरो सम्म बढ्न सक्छ।

शुल्क र रुचि

सामान्यमा, शुल्क नियोक्ताको ऋणमा लागू हुँदैन। यदि कर्मचारी ऋण एक सम्पत्तिको लागि दिइएको छ भने, कम्पनीले सम्बन्धित फीस बन्छ। समापन शुल्क योगी 1 को एसएमएनएमएक्स को निर्माण भवन को वित्तपोषित गर्न को लागी राशि हो सकता है। यदि एक बोसेसर एक नियोक्ताको ऋणको सहयोगमा छिट्टै छिटोपनमा ल्याइयो भने, त्यसैले यहाँ पूर्ण वित्त पोषण गर्न को लागी डाम्नमको रूपमा शुल्क लाग्न सक्छ। प्रसोधन र समाप्ति फीस पूर्ण कर मा कम्पनी द्वारा दावी गर्न सकिन्छ।
यदि नियोक्ता द्वारा ऋण एक सीधा ऋण हो, ब्याज को राशि को स्वतंत्र रूप देखि चुनन सक्छ। तथापि, प्रभावी ब्याज दर सामान्यतया अन्य ऋण को ब्याज दर भन्दा राम्रो छ। ब्याज दर या त पूरा अवधि को लागि तय गरिन सक्छ या भिन्न संदर्भ संदर्भ दर संग जुडे हो। यहाँ, यूरोबोर वा ECB ब्याज दर प्रयोग गर्न सकिन्छ। धेरै उद्यमी प्राय: 60% बंधक उधार दर संग बंधक दर मा ब्याज दर द्वारा निर्देशित गरिन्छ।
अचल सम्पत्तिको लागि कर्मचारी ऋण सामान्यतया भवन निर्माण समाज द्वारा भुक्तानी गरिन्छ। सामान्यतया, ब्याज दर टर्मिफमा आधारित छ जुन कम्पनीले चुनेको छ। घर बचत ऋण सामान्यतया बंधक ऋण भन्दा बढी सस्ता हुन्छ।

जमानत

कर्मचारी बिना ऋण रहित रूपमा सामान्यतया संपार्श्विक बिना प्रदान गरिन्छ। तर, पुनरावृत्ति, मजदूरीसँग जोडिएको छ। यस तरिकामा, व्यापारीले कम्पनीमा कार्यरत छ जबसम्म एक आंशिक सुरक्षा हुन्छ।
आवासीय सम्पत्तिको लागि कर्मचारी ऋणको स्थितिमा, दावी भूमि रजिस्टर मा प्रवेश गरेर सुरक्षित छ।

दर्जा: 4.0/ 5। 1 मतदान बाट।
कृपया पर्खनुहोस् ...